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Ledirecteur des services techniques est la personne responsable de l'ensemble des services techniques au sein d'une entreprise ou d'une collectivité territoriale. Son rôle est donc primordial pour le fonctionnement de l'entité pour laquelle il travaille. Rôle du directeur des services techniques • Assurer le bon fonctionnement des services support Quelsalaire pour le directeur technique ? Le salaire du directeur technique est élevé, à l'image des responsabilités qu'il porte. Ainsi, un candidat peut espérer toucher entre 4000€ et 5000€ mensuels dès son premier poste. Sa rémunération connaît par la suite une évolution sensible : 6000€ par mois de moyenne pour un directeur technique expérimenté et Cest au sein de la direction des services techniques, que la ville recherche : Directeur des Services Techniques (H/F) Type de contrat : Titulaire/ à défaut Contractuel Temps complet (35h / semaine) Placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services, et au sein de l'équipe de Direction, vous aurez la charge de l'encadrement, l'organisation et la DevenirDirecteur des opérations : formation nécessaire. La grande majorité des directeurs/directrices des opérations ont suivi des études au sein d’une grande école de commerce, de Consultezles offres d'emploi actualisées dans notre Espace Emploi Responsable des services techniques, Les offres d'emploi en Services généraux, entretien, maintenance. Vidéo métier (même famille de métiers) FACEBOOK TWITTER Les autres articles du dossier : Entretien, maintenance Devenir éboueur - fiche métier Site De Rencontre Pour Relation Serieuse Gratuit. En quoi consiste le métier de directeur technique ?Qu’est-ce qu’un directeur technique ?Quel est le rôle d’un directeur technique au sein d’une entreprise ? Il s’agit d’un supérieur hiérarchique dont les fonctions impliquent la gestion des moyens techniques de son environnement de travail. Il veille à ce que les services placés sous sa responsabilité disposent du matériel nécessaire pour mener à bien leurs missions respectives. Il encadre également le rendement des sites de production et optimise leurs performances tout en minimisant les coûts. Il inscrit ses démarches et ses objectifs dans une politique QHSE Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Le directeur technique s’assure que les méthodes préconisées soient bien appliquées et, au besoin, planifie la maintenance des fait une directeur technique au quotidien ?Les responsabilités d’un directeur technique dépendent essentiellement de la taille de l’entreprise et de son secteur d’activité, comme la production industrielle ou l’e-commerce. Ses compétences sont mises à contribution pour les missions suivantes Entreprendre des études de faisabilité techniques ;Identifier les postes d’optimisation des méthodes et des moyens à disposition ;Déterminer les objectifs de production ;Choisir les fournisseurs et autres collaborateurs liés aux services techniques ;Investir dans des équipements plus performants ;Coordonner et organiser le travail des équipes…Le directeur technique travaille avec les manutentionnaires, les chefs d’équipe, ainsi que les responsables de la production et de la logistique. Il rend compte de ses résultats auprès du directeur industriel et du dirigeant d’ est le salaire d’une directeur technique en 2021 ?Le salaire d’un directeur technique dépend de plusieurs facteurs, comme les missions ou le secteur d’activité. Un directeur technique gagne entre 5 000 € et 10 000 € brut par mois. Cette disparité entre les rémunérations s’explique également par l’expérience. Un directeur technique junior touche généralement 60 000 € brut par an, tandis qu’un directeur technique senior peut terminer sa carrière avec un salaire moyen de 120 000 € brut par devenir directeur technique ?Quelles sont les compétences à avoir pour être directeur technique ?Pour postuler en tant que directeur technique, il est primordial de faire valoir les compétences et les qualités suivantes Une grande disponibilité qui implique des déplacements professionnels récurrents ;Des aptitudes au management et à la gestion d’équipes ;Des connaissances techniques générales sur les ressources et l’activité de l’ même titre que la maîtrise d’une langue étrangère, les normes réglementaires et les évolutions légales afférentes sont essentielles. Cela permet, entre autres, de concilier les aspects théoriques et pratiques tout en considérant les contraintes liées à l’environnement de travail. Polyvalent, le directeur technique présente aussi une aisance relationnelle, quelles que soient les fonctions de son devenir directeur technique sans diplôme ?La profession de directeur technique ne peut s’exercer sans un diplôme et une solide expérience de terrain. Les compétences pluridisciplinaires et les responsabilités associées indiquent un très haut niveau d’ études ou formations pour être directeur technique ?Devenir directeur technique nécessite un cursus Bac+5. Les formations préconisées sont généralement proposées par les universités et les écoles d’ingénieur. Il est possible de suivre différentes voies, comme les mathématiques appliquées, le management, l’informatique, les sciences techniques ou la gestion des entreprises. Ci-dessous, les diplômes à privilégier pour les étudiants qui veulent se lancer dans une carrière de directeur technique DEA informatique ; Master d’ingénieurs spécialisation selon le secteur d’activité souhaité ;Bachelor en management ;Licence en mathématiques appliquées ;Master gestion des entreprises…Par la suite, les offres d’emploi de directeur technique exigent souvent une expérience de 6 ans sur des fonctions sont les évolutions professionnelles d’une directeur technique ?Le métier de directeur technique peut constituer la consécration d’une carrière. Il existe cependant des perspectives d’évolution vers d’autres postes à responsabilités Responsable d’un site de production ;Directeur industriel ;Directeur du service conseil…Il peut également envisager de devenir directeur d’un bureau d’études. Accueil Offres d'emploi Adjoint au Directeur Général des Services Techniques h/fVILLE DE LIBOURNE 25/08/2022 Gironde GirondeLe posteLa Ville de Libourne Gironde – 25 000 habitants Recrute par voie statutaire ou contractuelle un Adjoint au Directeur Général des Services Techniques h/f, en charge de projets d’aménagement et de l’action environnementale Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux Appel à candidatures ouvert jusqu’au 16 septembre 2022 Poste à pourvoir au 1er mars 2023 Réf 2022 067Contexte Bastide du 13ème siècle, située à 20 min de la Métropole bordelaise, la ville de Libourne 25 000 habitants jouit d’une situation exceptionnelle à proximité de vignobles prestigieux Saint-Emilion, Pomerol…. SousPréfecture de l’arrondissement, la ville de Libourne est le siège d’un hôpital ultra-moderne, d’une gare TGV, d’équipements portuaires touristiques, de plusieurs lycées et collèges…. Libourne est la ville centre de la Communauté d’Agglomération du Libournais Cali.Les élus libournais portent depuis plusieurs années un projet urbain ambitieux qui a conduit, entre autres, à la rénovation des quais et des berges de l’Isle et de la Dordogne embellissement et zone de promenade, à l’aménagement des places de quartier, à la restructuration des écoles ou encore au renouvellement de réseaux d’assainissement. Chacun de ces projets intègre la transition énergétique, l'adaptation au changement climatique et le développement durable du territoire reverdissement de la ville ilôts de fraicheur et végétalisation des cours d’écoles, circulation facilitée pour les cyclistes. Des stratégies transversales sont engagées avec les partenaires institutionnels, dont notamment le SMICVAL. Description du poste Placé sous l’autorité du DGST mutualisé Ville/Cali, l’adjoint se voit confier des projets d’aménagement structurants de la ville, dont il assure le pilotage administratif, technique et financier et pour lesquels il participe à l’aide à la décision a particulièrement en charge les projets municipaux à dominante paysagère et environnementale et ceux liés à la biodiversité. Il met en œuvre les politiques publiques relatives aux espaces paysagers urbains. Il travaille en étroite collaboration avec la direction de la stratégie urbaine de la ville et le service transition écologique de la Communauté d’agglomération. Il est l’interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels en matière de politique de gestion et de valorisation des tant qu’Adjoint au DGST mutualisé Ville/Cali, il assure, pour le compte de la Ville, l’encadrement de l’ensemble des services techniques municipaux et communs et il le remplace lors de ses absences. Il travaille en étroite collaboration avec l’adjoint DGST Cali. Missions Au titre des projets d’aménagement - Pilotage de projets d’aménagements urbains réaménagement des quais, requalification de rue piétonne, projets d’aménagement de quartiers …Au titre des Espaces paysagers urbains - Participation à la définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de projets d’espaces paysagers urbains et de patrimoine végétal de la ville - Elaboration et suivi des projets d’espaces paysagers urbains - Supervision de l’action du pôle patrimoine végétal dans les choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts - Garantie de la prise en compte de la dimension environnementale dans tous les projets d’aménagements - Travail transversal avec service transition écologique, le service GEMAPI et la direction de l’eau et l’assainissement de la Communauté d’agglomérationAu titre de la collecte et de la valorisation des déchets - En relation avec le/la responsable de la transition écologique de la Communauté d’agglomération, il est le l’interlocuteur privilégié pour la ville des organismes de collecte et de valorisation des déchets, notamment dans le cadre l’objectif du zéro déchetMissions complémentaires - Accompagnement des services gestionnaires du lac et de la plaine des Dagueys et des zones Natura 2000 - Suivi du plan de lutte contre les moustiques - Référent du volet paysager communal dans le cadre de l’élaboration du PLUiProfilIssu d’une formation supérieure de type ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'une Direction des Services Techniques sur des opérations d'envergure en matière d’aménagement avec une dimension paysagère et d’une compétence managériale significative, vous appréciez le travail en mode projet et en transversalité. Vous bénéficiez d’une forte expertise technique et vous maîtrisez les montages de budget, les procédures de marchés publics et le cadre juridique de la maîtrise d’ complémentaires - Poste à temps complet - Participation à l’astreinte de décision - Rémunération grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire lié aux fonctions + prestations sociales EmployeurCréé en janvier 2012, la Communauté d'agglomération du Libournais La Cali est un EPCI, un établissement public de coopération de 45 communes, elle porte des projets communs indispensables à l’attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s’emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de Cali est présidée depuis le 8 avril 2014 par Philippe Buisson, qui est entouré de 15 vice-présidents et 6 conseillers communautaires délégués. Ensemble, ils composent le bureau dans lequel sont déterminées les grandes orientations de l’agglomération présentées ensuite au conseil communautaire. Le conseil communautaire est composé de 118 conseillers, élus au suffrage universel direct. Toutes les communes de l’agglomération y sont Communauté d'agglomération du Libournais c’est aussi 157 habitants par km2 en moyenne9 zones d’activités économiques offrant encore un potentiel important de développement 25 hectares immédiatement disponibles.200 escales et 22 500 visiteurs attendus en 2015 dans le cadre des croisières antennes de l’office de tourisme intercommunal Coutras, Guîtres, Libourne, Saint-Seurin-sur-L’Isle.+ de 2 500 jeunes qui fréquentent les 6 espaces jeunes de La enfants accueillis dans les 8 crèches et structures d’accueil de La 362 enfants accueillis dans les structures d’accueil et de loisirs ASLH accueil de loisirs sans hébergement.1700 personnes qui bénéficient du transport à la demande.+ de 62 000 repas livrés chaque année à des 70 classes de CM1, CM2 et Clis participent à l’art de grandir, le dispositif de La Cali pour favoriser l’accès de tous à la dossiers d’aide à la rénovation énergétique de l’ 00 000 de litres de lait produits Les Peintures, première commune productrice de lait en Gironde.3 aires d’accueil des gens du voyageInformations complémentaires Afficher ces informationsRecrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle Les candidatures lettre de motivation et CV sous la référence 2022-067 sont à transmettre avant le 16 septembre 2022 à l’attention de M. le Maire de préférence par mail à contact ou à défaut par courrier, Direction des ressources humaines, Service commun, Hôtel de ville, CS 62026, 33503 Libourne d’expiration de l’offre 25/10/2022 MAJ le 24/05/2021 L'emploi des Directeurs des services techniques-DST- ou des directeurs généraux des services techniques -DGST-recouvre un domaine d'intervention stratégique dans les collectivités territoriales. Les agents appartiennent en réalité au cadre d'emploi des ingénieurs et sont détachés sur l'emploi fonctionnel de DST ou de DGST. Membre de la direction générale, en lien étroit avec le directeur général des services et les élus, le DSGT ou DST assure la coordination technique des projets de la collectivité. CONDITIONS D'ACCES A L'EMPLOI DES DIRECTEURS DES SERVICES TECHNIQUES Au sens du Décret n° 90-128 du 9 février 1990 portant statut d'emploi, les directeurs généraux et directeurs des services techniques des communes et de leurs établissements publics de coopération intercommunales constituent un cadre d'emploi de catégorie A de la filière technique. L'emploi se distingue en 3 strates Directeur des services techniques-DST communes de 10 000 à 40 000 habitants Directeur général des services techniques -DGST communes de + 40 000 habitants Directeur général des services techniques des EPCI + 10 000 habitants. Dans les collectivités inférieures à 10 000 habitants, c'est le cadre d'emploi d'origine ingénieur ou technicien qui exercent sous la dénomination habituelle de responsable des services techniques. L'emploi est accessible par la voie de détachement suivant les règles propres à leur cadre d'emploi d'origine soit le grade d'ingénieur territorial ou un autre corps ou cadre d'emploi de catégorie A d'une des trois fonctions publiques DST commune DSGT Epci 10 000 à 20 000 Ingénieur •Ingénieur principal •Fonctionnaires titulaires d’1 grade dont l’IB terminal est au moins égal à 750 et ayant vocation à exercer les fonctions mentionnées dans le statut particulier des ingénieurs. DST commune DGST Epci 20 000 à 40 000 Ingénieur •Ingénieur principal •Ingénieur hors classe •Fonctionnaires titulaires d’1 grade dont l’IB terminal est au moins égal à 750 et ayant vocation à exercer les fonctions mentionnées dans le statut particulier des ingénieurs. DGST commune DGST Epci 40 000 à 80 000 Ingénieur principal •Ingénieur hors classe •Ingénieurs du cadre d’emplois des ingénieurs en chef •Fonctionnaires titulaires d’1 grade dont l’IB terminal est au moins égal à 966 et ayant vocation exercer les fonctions mentionnées dans les statuts particuliers des cadres d’emplois précité DGST commune DGST Epci + 80 000 Ingénieurs en chefs •Fonctionnaires titulaires d’1 grade relevant d’un corps doté d’un IB terminal au moins égal à la hors échelle B et ayant vocation exercer les fonctions mentionnées dans les statuts particuliers des cadres d’emplois précités L'emploi est également accessible aux agents non titulaires contractuels ou hors cadre ou en disponibilité dans les communes ou EPCI de + 80 000 habitants. CONDITIONS DE NOMINATION ET D'AVANCEMENT Vous êtes en poste actuellement dans une collectivité ou une autre fonction publique Etat-Etablissements hospitaliers. et vous souhaitez faire progresser votre carrière, Vous avez réussi un concours de la fonction publique territoriale, celui d'ingénieur concours externe ou interne avec conditions de diplôme ou concours 3e voie en fonction du cadre d'emplois, Vous êtes issus du secteur privé et vous êtes titulaire du Niveau Bac +5 - diplôme d'ingénieur ou d'architecte ou d'un autre diplôme scientifique ou technique national ou reconnu ou visé par l'État sanctionnant une formation d'une durée au moins égale à cinq années d'études supérieures et reconnu équivalent. L'agent est nommé sur l'échelon de l'emploi fonctionnel sur un indice égal ou immédiatement supérieur à celui qu'il détenait dans son grade avec conservation de l'ancienneté dans l'échelon suivant le cas. L'arrêté de détachement doit prévoir une durée maximale de 5 ans, renouvelable par reconduction expresse. Durant la période de détachement, l'agent titulaire continue à bénéficier des avancements de grade et d'échelon dans son emploi d'origine suivant le principe de la double carrière. Chacun des emplois de direction des services techniques dispose d'une échelle indiciaire spécifique 1 en fonction de la strate démographique et d'une évolution de carrière à l'ancienneté Les emplois de DST de 10 000 à 20 000 habitants 11 échelons indices 450-901 Les emplois de DST et DGST de 20 000 à 40 000 habitants 11 échelons indices 450-966 Les emplois de DST et DGST de 40 000 à 80 000 habitants 11 échelons indices 550-1015 Les emplois de DGST de 80 000 à 150 000 habitants 9 échelons indices 684-HEA Les emplois de DGST de 150 000 à 400 000 habitants 8 échelons indices 779-HEB Les emplois de DGST de + 400 000 habitants 5 échelons indices 901-HEC 1 Voir les grilles indiciaires en lien connexes ci-dessous. Il progresse dans sa carrière sur les durées d'avancement minimales au choix ou maximales. LES ACTIVITES EXERCEES PAR LES DIRECTEURS DES SERVICES TECHNIQUES Suivant la définition statutaire, le directeur général des services techniques et le directeur des services techniques sont chargés de diriger l'ensemble des services techniques de la collectivité et d'en coordonner l'organisation sous l'autorité du directeur général ou d'un directeur général adjoint des services. Ils peuvent exercer dans une commune, un établissement public de coopération intercommunale à fiscalité propre communauté de commune, d'agglomération, urbaine, métropole région, département. Sans être pour autant exhaustive, la liste suivante des fonctions exercées est issue du répertoire des métiers du CNFPT - centre national de la fonction publique territoriale. LISTE DES ACTIVITES DES DIRECTEURS DES SERVICES TECHNIQUES ORGANISATION GENERALE ORIENTATIONS STRATEGIQUES EN MATIERE DE PATRIMOINE, D'INFRASTRUCTURE ET DE BATIMENTS SUIVI ET MISE EN FORME DES PROJETS COMMUNAUX CONSEILS TECHNIQUES AUPRES DES ELUS SERVICES FINANCIERS RESPONSABLE DE GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE DU POLE TECHNIQUE RESSOURCES HUMAINES RESPONSABLE MANAGERIAL DES AGENTS DES SERVICES TECHNIQUES DIRECTION DES SERVICES LIES A L' AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ENVIRONNEMENT ESPACES NATURELS DÉVELOPPEMENT DURABLE BATIMENTS ET EQUIPEMENTS DE LA COLLECTIVITE PAYSAGE RIVIÈRE ET MILIEUX AQUATIQUES VOIRIE ET RESEAUX DIVERS ESPACES VERTS ET BIODIVERSITÉ CONSTRUCTIONS ÉNERGIE ESPACES PUBLICS DÉCHETS EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT TRANSPORTS ET DÉPLACEMENTS Le métier de directeur des services techniques recouvre un champ étendu de compétences qui exigent des connaissances en matière technique, juridique, budgétaire, management et de portage de projet dans un environnement complexe et exigeant en matière de normes et d'impératifs. Le DST ou DGST détient une expertise de haut niveau et doit également exercer un relais efficace auprès de ses multiples interlocuteurs internes et externes tout en exerçant ses missions de base d'encadrement technique et celles liés à son statut d'emploi de direction générale. Vous maitrisez Méthodes et outils du management par projets et objectifs - Outils de pilotage opérationnel des activités - Techniques d'animation - Techniques de résolution de conflits et de médiation Connaissance des outils comptables et de gestion - Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique Méthodologies et outils d'analyse des coûts - Procédures d'attribution et arbitrage budgétaire - Principes de représentation graphique de données chiffrées - Outils bureautiques Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités Méthodologies d'analyse et de diagnostic – Techniques et outils de planification - Méthodologies d'ingénierie d'opération - Techniques d'ingénierie bâtiment gros œuvre - Techniques d'ingénierie bâtiment second œuvre - Notions générales des techniques génie civil et constructions métalliques - Techniques de conception assistée par ordinateur CAO et de dessin assisté par ordinateur DAO Modalités d'application du Code des marchés publics - Procédures d'appels d'offres et d'achat public - Procédures spécifiques des collectivités - Méthodologies et outils d'analyse des coûts - Offre des prestataires - Principes du droit de la construction - Techniques rédactionnelles Droit des Assurances constructeurs - Lois SRU, MOP - Normes françaises et européennes - Démarches HQE Droit de l'urbanisme - Réglementation hygiène/sécurité et formation Réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public Informations pratiques sur le cadre d'emploi de directeur des services techniques Lien vers LA GRILLE INDICIAIRE ET LES PRIMES DES DST-DGST Liens vers les sites web statut d'emploi fiche métiers responsable ST -CNFPT fiche métiers-emploi de direction- CNFPT association des ingénieurs de France liens de l'Association DST départementaux Articles connexes Le cadre d'emploi d'ingénieur Les emplois fonctionnels Comment devenir Directeur technique ? Retrouvez ici les missions, formation nécessaire, rémunération de cette profession. Léo, CTO, et Sébastien, CEO, créateurs du réseau de pharmacies MonOrdo, ici dans leur pharmacie au 35 rue Gambetta. Crédit Photo Le Parisien La fonction première du directeur technique est d'encadrer et de diriger toute l'activité technique au sein d'une entreprise. Travaillant directement en collaboration avec la direction générale, il gère en réalité les ressources et les moyens techniques. Dans certains cas, il peut être conduit à analyser les besoins fonctionnels des clients et établir des offres de service en réponse à ceux-ci. Précisons que l'exercice de ce poste clé nécessite au préalable plusieurs années d'expérience dans le Mission du métier Directeur technique Le directeur technique supervise ainsi l'ensemble des projets d'une entreprise, depuis l'étape de l'avant-vente jusqu'au support. Ses missions sont les suivantes • Concrètement, il est chargé de mesurer les retours sur investissement ROI de la direction des systèmes d'information DSI et d'un pôle de la société de services en ingénierie informatique SSII, selon la structure pour laquelle il travaille. • En fonction des résultats, il définit ou réoriente une nouvelle stratégie d'entreprise en matière d'innovation et donc des projets plus innovants. • Il joue un rà´le clé dans la gestion de projets exigeant une certaine efficacité pour accuser de ROI rapides, comme c'est le cas des projets WEB. • Le directeur technique est fréquemment sollicité par la direction générale pour établir des programmes de recherche et de développement R&D et apporter des idées quant à de nouveaux produits et de nouveaux procédés. • Dans ce cadre, la direction de l'entreprise met à disposition du directeur des services techniques de vastes ressources techniques afin qu'il développe la plus-value technologique de l'entreprise. Grâce à ces moyens, il effectue les investissements nécessaires à une amélioration des moyens de production. Il s'agit alors d'optimiser les installations industrielles, de créer de nouvelles lignes de production, de former des opérateurs, etc. • Enfin, le directeur technique coordonne le développement des produits toujours en concordance avec la règlementation en matière de qualité de sécurité et d'environnement. Synonymes du Métier Directeur des services techniques CTO Chief technical Officer Devenir Directeur technique Qualités requises Le directeur technique doit disposer d'une solide formation en technologie physique, tant en théorie et qu'en pratique, notamment en mécanique, en mécanique des fluides, en automatisme ou en électricité. La plupart des directeurs techniques sont embauchés alors qu'ils exerçaient sur des projets internet ils doivent ainsi avoir une connaissance pointue des systèmes d'information et de leur cadre juridico-technique. Ils ont de plus le devoir de porter une attention particulière à l'évolution des technologies de l'information et des systèmes multimédia. Par ailleurs, il dispose également de bonnes connaissances quant à la règlementation normative et le droit de la propriété industrielle. Au-delà de qualités techniques incontournables, le directeur technique doit justifier d'excellentes qualités relationnelles et d'un sens commercial clair. Il interagit quotidiennement avec les ingénieurs de production et les équipes de planification avec d'étudier la validité des objectifs et discerner les éventuels dysfonctionnements. Il est particulièrement à l'aise avec les missions de gestion du personnel, de gestion budgétaire et de pilotage de projets. Il sait écouter, percevoir et interpréter les besoins de ses clients. Cette fonction nécessite par ailleurs une grande disponibilité ainsi qu'une grande mobilité. Les horaires sont relativement étendus et le directeur technique se déplace très fréquemment pour assister à des réunions avec les partenaires, des rencontres professionnelles ou encore à des colloques. Directeur technique carrière / possibilité d’évolution Le métier de directeur technique est un poste de haut niveau hiérarchique, il exige donc de lourdes compétences et de posséder de six à dix ans d'expérience. Concernant les évolutions professionnelles, ce dernier peut aspirer à un emploi à fortes responsabilités pour la suite de sa carrière, à la direction générale d'une entreprise, en tant que directeur industriel d'un grand groupe ou directeur de la cellule conseil d'une entreprise notamment. Consultez aussi Devops, Développeur, Intégrateur web, Webmaster, Référenceur web / SEO Manager. Salaire brut mensuel d'un débutant 4000 € Devenir Directeur technique formation nécessaire En formation initiale, un diplôme niveau master d'une école d'ingénieurs ou d'informatique est nécessaire. Les masters d'université délivrant des cursus similaires forment également à la profession. Quelle que soit la voie qu'il ait prise, le jeune diplômé doit disposer d'un savoir développé en physique et mathématiques appliquées, en sciences techniques et humaines, en gestion et en droit. Une formation supplémentaire en gestion de l'entreprise peut constituer un plus non négligeable. Situation du métier / contexte pour devenir Directeur technique Le secteur est majoritairement dominé par la gent masculine. Le secteur du développement informatique évolue constamment, secteur encore très jeune, les outils et procédés évoluent chaque année, il est très important d'être très flexible, autodidacte pour toujours se former aux nouvelles méthodes, outils, process... Secteurs associés au métier Commerce, distribution, e-commerce, Informatique, Numérique et Réseaux, Matériaux, Transformations, Matières associées au métier Gestion des ressources humaines, Management des organisations, Mathématiques, Sciences de l'ingénieur, Rechercher un métier Mots clefs Secteur Matière Après onze années à la direction des services techniques, Pierre Archer a choisi de quitter son poste pour retrouver une activité dans le privé. Depuis le 4 décembre, il ne compte plus parmi les effectifs de la Ville d'Yssingeaux. La mairie a lancé un recrutement pour lui trouver un successeur. Le futur directeur ou la future directrice partagera son temps entre la Ville et la communauté de communes. "Son rôle sera d'assurer la gestion des projets intercommunaux, aider les neuf communes dans leurs projets, les accompagner dans la réflexion autour des compétences", annonce Bernard Gallot, maire d'Yssingeaux et président de la communauté de communes des Sucs.

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